En los últimos
años, el Centro de Rehabilitación
Laboral “Nueva Vida” ha desarrollado, en el marco de sus talleres de trabajo,
la fórmula de empleo con apoyo on-line para determinados perfiles. Esta nueva
forma de entender el apoyo en el empleo puede aportar considerables ventajas al
trabajador en su puesto de trabajo. La transmisión de archivos, el chat, la
videoconferencia, son las herramientas esenciales en que se basa este tipo de
apoyo en el trabajo. Siguiendo esta innovadora línea de trabajo, desde octubre
de 2012 el Centro de Rehabilitación Laboral “Nueva Vida” participa en el Proyecto
ECATIC, que se ha desarrollado durante el año 2013 y continúa en 2014. La
ejecución técnica del proyecto corre a cargo de la empresa Technosite.
Las TIC (Tecnologías de la Información y el
Conocimiento) proporcionan nuevas formas de empleo y nuevas formas de realizar
esos empleos, especialmente útiles para personas con discapacidad. También
proporcionan nuevas formas de seguimiento en el empleo y nuevas posibilidades
para desarrollar un efectivo apoyo en el empleo.
En los
últimos años, el Centro de
Rehabilitación Laboral “Nueva Vida” ha desarrollado, en el marco de sus
talleres de trabajo, la fórmula de empleo con apoyo on-line para determinados
perfiles. Esta nueva forma de entender el apoyo en el empleo puede aportar
considerables ventajas al trabajador en su puesto de trabajo. La transmisión de
archivos, el chat, la videoconferencia, son las herramientas esenciales en que
se basa este tipo de apoyo en el trabajo. Gracias a estas herramientas, el
trabajador puede recibir apoyo tanto técnicamente –gracias a la transmisión de
archivos, por ejemplo- como ser acompañado y asesorado a la hora de resolver
sus dificultades en el puesto. Este apoyo on-line que se desarrolla en el CRL
“Nueva Vida” pretende que la persona afronte su trabajo en las mejores
condiciones de adaptación y aumente su grado de autonomía laboral de forma
progresiva, hasta el punto de que ese apoyo ya no sea necesario. Este apoyo supone en sí mismo, para el
profesional, una forma de seguimiento on line de gran eficacia, pero siempre
supeditada a un periódico seguimiento presencial. De igual forma, la figura del
Preparador Virtual no circunscribe su relación con el trabajador a la
comunicación a través de la Red. Al contrario, Preparador y trabajador inician su colaboración de forma presencial
y, también de este modo, aquel adiestra a este en el manejo de las aplicaciones
que van a utilizarse durante el período de apoyo on line. Igualmente de forma presencial, preparador y
trabajador realizarán, de forma previa al apoyo propiamente dicho, las prácticas que fueran necesarias para el
adecuado manejo de las herramientas de comunicación.
Siguiendo esta innovadora línea de
trabajo, desde octubre de 2012 el Centro de Rehabilitación Laboral “Nueva Vida”
participa en el proyecto ECATIC, que se ha desarrollado durante el año 2013 y
continúa en 2014. Este proyecto es una
iniciativa de Fundación ONCE, responsable de su financiación; la ejecución
técnica corre a cargo de la empresa Technosite, que pertenece al grupo
empresarial de la Fundación ONCE (Fundosa), creado en 1989 con la misión de
generar empleo para personas con discapacidad. Este proyecto ECATIC (Empleo con
Apoyo y TIC) está diseñando una
aplicación específica para tabletas y smartphone que tiene como objetivo
ser una herramienta de apoyo en el empleo para personas con discapacidad y
alcanzar así una incorporación laboral mejor y más eficiente. Después de unas
sesiones informativas, el proyecto piloto se inició con la participación de
cinco entidades españolas: En discapacidad intelectual,
Fundación Síndrome de Down de Madrid:
Proyecto Stela; en discapacidad
auditiva, Asociaciones Catalanas de Padres y Personas Sordas (ACAPPS), que
pertenece a la Confederación Española de
Familias de Personas Sordas (FIAPAS); en
parálisis cerebral, Asociación para
el Tratamiento de Personas con Parálisis Cerebral y Patologías Afines (ASTRAPACE), de la Confederación
Española de Federaciones y Asociaciones de Atención a las Personas con
Parálisis Cerebral y Afines (ASPACE); en
Trastornos del espectro autista, APTACAN,
que pertenece a la FESPAU (Federación Española de Autismo); y finalmente, en
Trastornos Mentales Graves, el Centro
de Rehabilitación Laboral “Nueva Vida” (Asociación Psiquiatría y Vida). A cada
una de estas entidades se les facilitaron tres dispositivos Ipad con la
aplicación instalada para recoger los requerimientos de diferentes usuarios con
discapacidad y llevar acabó una evaluación de la herramienta. Después de esta
evaluación, las entidades devolvieron sus impresiones a la empresa Technosite, que seguirá desarrollando la aplicación a partir de ellas
y otros datos adicionales aportados por las entidades participantes. Actualmente,
se está
realizando la elaboración de un plan de continuidad que permita la dinamización
y difusión de esta aplicación específica para el empleo con apoyo.
Ver video:
*El Centro de Rehabilitación Laboral “Nueva
Vida” (Asociación Psiquiatría y Vida) pertenece a la Red Pública de Atención
Social a personas con Enfermedad Mental Grave y Duradera de la Comunidad de
Madrid.
